本期受访者

张同学：现就职于苏州银行

张同学：现就职于江苏金融租赁股份有限公司

聂同学:秋招时取得两个法务offer：南银法巴消费金融有限公司、杭州市金融投资集团，以及华为技术有限公司法务部（涉外律师）人才池“候补”。现已与杭州市金融投资集团签署了三方协议。

一、招聘信息获取

Q：您是通过什么渠道得知这个单位的招聘信息的？选择这个单位的原因是什么？

张同学（苏州银行）：通过微信公众号得知该单位招聘信息；选择原因：一是苏州是自己期望的工作地点，二是银行业是相对稳定的行业，三是苏州银行的薪资待遇水平在苏州中等偏上，住房公积金位于前列，四是苏州银行作为中小银行，内部竞争压力较小，上升空间较大。

张同学（江苏金融）：得知招聘信息的渠道主要是学长学姐的介绍和学校的宣讲。我们单位每一年都会对南大进行很细致的宣讲介绍，而且因为和新澳彩开奖 是共建单位，所以对法学生会很重视，甚至还有专场的宣讲。选择原因：一是我希望我的工作是具有一定挑战性的，我现在所从事的行业是符合我的这一点预期的。二是因为事业更宽广一些，我们单位是一个混合所有制的国有控股的公司，除了控股股东江苏交控、南京银行两个大股东是国资背景外，还有两个外资股东。这样股东搭配带来的好处首先是，国有公司的背景有一定的稳定性，福利待遇都不错;其次是我们既具有了国际化的视野，业务的范围也很广，也会跟国外有很多的厂商合作，有广阔的职业的视野。

聂同学：我是通过南大秋季校园招聘线下“双选会”了解到该单位的招聘信息。选择这个单位是因为平台大，岗位和专业对口，作为一家市属国企，稳定性强，薪资待遇还不错，可实现work-life balance。

二、简历制作

Q：就企业法务行业而言您认为什么内容放在简历上是最重要的？

张同学（苏州银行）：内容侧重和求职岗位要求相匹配的个人经历及能力。

张同学（江苏金融）：我觉得把最能够出彩并且与众不同的东西放在简历上是最重要的，能够凸显你的能力和性格的东西是最应该展示给简历筛选者的。

聂同学：我觉得实习经历以及比较出彩的学生工作比较重要。如果个人实习经历比较丰富，投简历的时候，则要注意根据用人单位类型来选择性填写个人实习经历。比如自己有多段律所实习经历，投公司法务时，那么简历上律所实习保留1-2段最有含金量的即可。

三、笔面试

Q：您参加的入职单位的笔面试的流程是怎么样的？

张同学（苏州银行）：笔试从投简历之后开始准备。一共经历简历初筛、笔试、面试（分组辩论的形式）三轮考核，最终拿到offer。

张同学（江苏金融）：笔面试加起来共经历了四轮考核。

聂同学：（杭金投）整体流程是：线下投简历初面（10.21）—线上笔试（11.14）—1.5天复试（11.28）—发放拟录取名单（12.15）。杭金投只接受线下简历投递，不可代投，因为投简历的时候就是初面，招聘工作人员会问几个简单的问题，根据初面表现发放笔试资格。复试形式是1.5天的体验式面试，涉及很多活动。

Q：您是怎么准备入职单位的笔试的？

张同学（苏州银行）：我其实没有特意准备笔试，主要是在平时的学习生活中进行了一些能力的积累。

聂同学：我是在八月中旬开始学习行测的，笔试均为选择题，考察内容大概是分为行测、法律、风控三大板块，行测跟公考差不多，法律知识板块考察内容偏向民商事，风控相关的知识我此前没有接触过，基本是凭感觉作答的。

Q：您认为面试过程中什么条件是最重要的？您参加过哪些形式的面试？

张同学（苏州银行）：面试，一是要表达自己对于应聘单位及岗位的渴望，二是要展示自己与应聘岗位的匹配度，三是要自信、稳定地输出自己的观点与想法。

张同学（江苏金融）：最重要的是真实，因为面对的是有丰富社会经验的人力资源和领导。每一个内容和经历都必须是真实可靠的。自己一定要对自己经历熟悉，展现最能够凸显你个人能力和特色的东西。面试有很多轮，形式不一，包括常规面试和无领导小组面试。

聂同学：关于面试：

（1）值得一提的是，杭金投的线下体验式面试十分新颖，时长为1.5天，是一场酣畅淋漓的、心智和体力的双重考验。具体包括：团队趣味体育竞赛、高空跨越、云梯攀爬、辩论赛、IPO融资路演、1分钟自由演讲。

（2）我认为面试过程中，“越松弛越有力量”，松弛感是最重要的，要自信、大方地展示自己。

（3）面试技巧上：“巧妇难为无米之炊”，所有的技巧都是建立在充分的事前准备之上的，要对用人单位、岗位、面试形式（结构化or半结构化）做好背调。

（4）心态上：要充分认识到求职是个双向奔赴的过程（类似“谈婚论嫁”），面试官不是掌握 “生死大权”的考官，而是单位和求职者双向了解的一个媒介（好比“红娘”），只有彼此觉得合适，奔赴才有意义，否则“强扭的瓜不甜”，迟早要“离婚”。要告诉自己，即便本次“相亲”不成，那也只能说明自己跟这个岗位没有“缘分”而已，并不是自己不优秀。我自己常用的一个面试技巧是：贯彻“吸引力法则”，你相信什么，就会发生什么。假设自己已经被该单位录用，今天是穿越回来体验面试的，相信自己无论表现如何，最终一定会被录用。一旦有这样积极心理预设，真的会放松很多。

（5）外在上：一般要穿正装，得体的衣着既能让自己更自信，又能向用人单位展示尊重；全程保持微笑，礼貌待人。

（6）表达上：善用结构性表达，呈现自己清晰的逻辑感。如果面试官提出的问题比较宽泛，要分点作答，“对于这个问题，我将从以下几点展开，第一…第二…第三…”。我们还可以按照“是什么、为什么、怎么做的、结果及意义”的结构展开。

（7）内容上：对大概率会被问到的问题进行提前准备，在此结合我个人的面试经历列举几个被提问到的、跟非法本法硕相关的高频问题：“为什么要从X专业跨考到法律？”“你只学了三年法律，你觉得你与法本的硕士相比有哪些优势”“为什么不选择去律所？”“为什么不考公务员？”“介绍一个你在律所实习的过程中参与的一个case，你在其中做了哪些工作，你是怎么做的，最终成果如何？”当然还有其他比较高频问题，我们可以提前准备好，以便在面试回答时，能够完整、清晰地展示自己对这个问题的看法。

四、工作内容与要求

Q：您现在日常工作的内容大概是什么？必需的知识和条件是哪些？

张同学（苏州银行）：日常工作内容为机要文秘工作；必需的知识与条件：沟通协调能力、文字表达能力、多任务处理能力等。

张同学（江苏金融）：工作内容包括尽调报告的撰写、财务情况的分析、法律问题的研究、相关合同的制作签署以及商务洽谈等。必备的知识包括法律的老本行，尤其是民商法等法律知识。目前复合型人才的需求还需要一些金融财会类的知识，因为经常会和机械设备打交道，还需要一些基础的理工科知识。

五、其他

Q：如果方便的话能否透露一下您觉得目前的待遇是否达到自己的预期？

张同学（江苏金融）：我感觉待遇比较具有性价比，符合预期。

聂同学：待遇是达到自己的预期的。

编辑 / 陈佳惠 吴林洁 朱定军

美编 / 陈星潼